skip to Main Content
«اخراج» هزینه‌ی سنگینِ جنگیدن برای حداقل حقوق قانونی
۱ شهریور ۱۴۰۰
اخراج نمایندگان کارگران و تلاش برای جلوگیری از فعالیت تشکل‌های صنفی به راحتی زیر سایه‌ی قراردادهای موقت امکانپذیر است و درست به همین دلیل است که به صراحت می‌توان گفت که قانون کار ضمانت اجرایی لازم را ندارد.

بیشتر بخوانید
گفت‌وگو با فرشاد اسماعیلی
جزئیات ساز و کار تعیین «عیدی» کارگران
۱۲ اسفند ۱۳۹۹
خیلی از کارگران در ماه‌های پایانی سال منتظر پرداخت عیدی خود با حقوق اسفندماه‌اند، اما از این‌که چگونه محاسبه می‌شود و با چه معیاری برای آن کف و سقف به دست می‌آید و این‌که این کف و سقف، به چه گروه‌هایی تعلق می‌گیرد، اطلاعی ندارند.
بیشتر بخوانید
پای درد دل کارگران پیمانکاری پارس جنوبی؛
تبعیض در همه چیز حتی در سرویس بهداشتی
۲۰ بهمن ۱۳۹۹
کارگران پیمانکاری پارس جنوبی می‌گویند: تبعیض را که از میان برنداشته‌اند، سابقه و مهارت ما را که به هیچ گرفته‌اند؛ لااقل از سطح حقوق و دستمزدهایمان کم نکنند؛ چرا هر چندماه یکبار مسئولان یاد نیروهای پیمانکار نفت می‌افتند اما باز خیلی زود، آبها از آسیاب می‌افتد و ما را فراموش می‌کنند؟
بیشتر بخوانید
اگر به خلع ید مالک هفت تپه رای ندهند، اعتصاب را سر می‌گیریم
۱۴ دی ۱۳۹۹
کارگران شرکت کشت و صنعت نیشکر هفت‌تپه پس از ۴ سال اعتراض، در روزهای پیش رو منتظر خلع ید از مالک خصوصی شرکت هستند. خواسته فعلی آنها برای مدیریت و اداره هفت‌تپه مالکیت دولتی با نظارت کارگری است.
بیشتر بخوانید
معمای دستمزد کارگران؛ افزایش ۲۵ درصدی، ۴۰ درصدی یا ۳۰۰ درصدی
۱ دی ۱۳۹۹
سال گذشته جلسه شورای عالی کار برای تعیین حقوق و دستمزد کارگران با اعتراض و خروج نمایندگان کارگری از جلسه مواجه شد و مصوبه شورا بدون امضای نمایندگان کارگری ابلاغ و اجرا شد. حالا در اواخر پاییز ۹۹ و در شرایطی که به گفته خود مراجع رسمی، اقلام اساسی تاکنون ۵۰ درصد افزایش قیمت داشتند خبری از برگزاری جلسه شورای عالی کار نیست.
بیشتر بخوانید
خشونت ساختاری در اقامتگاه‌های موقت کارگران فصلی
کارگران بی‌چهره
۱۶ اردیبهشت ۱۳۹۹
خشونت ساختاری در اقامتگاه‌های کارگری زیست کارگر را با دشواری مضاعفی روبه‌رو می‌سازد. اقامتگاه که باید محل تجدید انرژی و استراحت باشد، از ارائه حداقل‌ها به ساکنانش درمی‌ماند.
بیشتر بخوانید
Back To Top
🌗