skip to Main Content
گفت‌وگو با فرشاد اسماعیلی
جزئیات ساز و کار تعیین «عیدی» کارگران
۱۲ اسفند ۱۳۹۹
خیلی از کارگران در ماه‌های پایانی سال منتظر پرداخت عیدی خود با حقوق اسفندماه‌اند، اما از این‌که چگونه محاسبه می‌شود و با چه معیاری برای آن کف و سقف به دست می‌آید و این‌که این کف و سقف، به چه گروه‌هایی تعلق می‌گیرد، اطلاعی ندارند.
بیشتر بخوانید
نامه سرگشاده جمعی از اهل فلسفه به دولت دوازدهم
مخالف توافقی شدن مزد کارگران هستیم
۲ اسفند ۱۳۹۹
از بین بردن حمایت‌های قانونیِ حداقلی از کارگران و احالۀ دو طرف به «توافق» چیزی جز سوگیری آشکار دولت به‌نفع کارفرمایان نیست، امری که در صورت اجرا اثرات مخربی بر زندگی میلیون‌ها خانوادۀ کارگری خواهد داشت.

بیشتر بخوانید
کارگران خواستار الغای مناطق آزاد و احیای تشکل‌های کارگری هستند
محروم از بدیهی‌ترین حقوق
۸ آذر ۱۳۹۹
مساحت مناطق آزاد در ایران ۱۲ برابر میانگین جهانی است و طبق برآرودها به هیچ یک از اهداف اقتصادی خود نرسیده‌اند. کارگران مناطق آزاد از شمول قانون کار و حمایت‌های قانونی آن محرومند و همین موضوع وضعیت کارگران این مناطق را به لحاظ ثبات شغلی، کفایت دستمزدی و توان معیشتی در پایین‌ترین سطح ممکن قرار داده است.
بیشتر بخوانید
دستفروشان؛ سازماندهی یا ساماندهی؟
۲۸ بهمن ۱۳۹۸
نه تنها دستفروشان نباید ادغام و پراکنده شوند بلکه نیاز به متحد شدن تحت یک اتحادیه و تشکل دارند و باید از متحد شدن آنها حمایت کرد؛ نه اینکه به سمت متفرق کردن آنان پیش رفت و حقوق جمعی‌شان را سلب کرد.
بیشتر بخوانید
فرشاد اسماعیلی، عضو کمیته حقوقی هیات ملی بررسی پلاسکو مطرح کرد؛
اراده سیاسی برای نجات جان کارگران وجود ندارد
۱ بهمن ۱۳۹۸
وضعیت ایمنی و بهداشت کار بعد از حادثه پلاسکو بدون هیچگونه تغییر بنیادین و اساسی در ساختار ایمنی کشور به صورت قبل ادامه دارد.
بیشتر بخوانید
قراردادهایی برای طفره رفتن از حقوق کارگر
۷ اردیبهشت ۱۳۹۸
فرشاد اسماعیلی در این گفتگو با ایلنا به بررسی انواع قراردادهایی می‌پردازد که کارفرما برای دور زدن قانون کار از آنها استفاده می‌کند. روش‌های نوینی که عملاً برای بالا بردن زمان کار کارگران و پایین آوردن دستمزد آنان به کار می‌رود. «قراردادهای آزمایشی»، «قراردادهای پیمان تک نفره»، «قراردادهای کارآموزی»، «قرارداد مشاوره‌ای»، «کارگران خیریه» و «اجاره میزهای کار» نمونه‌هایی از این نوع قراردادهاست.
بیشتر بخوانید
گفت‌و‌گو با سعید مدنی؛
حتی در دوره‌های رونق نیز به تامین نیازهای اساسی کارگران و خانواده‌هایشان توجه نشد.
۲۲ اسفند ۱۳۹۷

به گفته سعید مدنی خصوصی‌سازی و تعدیل ساختاری دو وجه از مناسبات نئولیبرالیستی است که پس از جنگ شاهد کاربردی شدن آن هستیم. بیش از سی سال از این روند می‌گذرد و دولت‌های مختلف با شوک درمانی‌های ویرانگرشان، نشان داده‌اند که به تداوم این روند باور دارند و برای کاربردی کردن آن از هر امکانی بهره خواهند برد.

بیشتر بخوانید
Back To Top
🌗