پرتگاه کارگران

آرشیو یادداشت‌ها با برچسب

قانون کار

تعداد مطالب: 43

پرتگاه کارگران

پرتگاه کارگران

اگر هر روز سری به صفحات حوادث خبرگزاری‌ها بزنید خبرهایی از آسیب دیدن کارگران در محل کار به ویژه کارگران ساختمانی می‌بینید؛ یکی از روی داربست به زمین افتاده و قطع نخاع شده، دیگری موقع پرتاب آجر سرش شکسته و آن یکی زیر آوار ساختمان نیمه کاره مانده و مرده؛ به خاطر همین آمارهاست که ایران در زمینه رعایت مسائل ایمنی کار در میان کشورهای جهان رتبه ۱۰۲ را دارد.

آیا می‌توان به اصلاح قانون کار به نفع کارگران امید بست؟

آیا می‌توان به اصلاح قانون کار به نفع کارگران امید بست؟

در آغاز هر سال بحث قانون کار و تناسب دستمزد کارگران با معیشتشان مطرح و با تعیین حداقل دستمزد به فراموشی سپرده می‌شود. حسین اکبری از فعالان کارگری بر این باور است که وقتی نه دولت و نه مجلس کاری برای کارگران نمی‌کنند آن‌ها چاره‌ای جز دخالت آگاهانه و سازمان یافته و مستمر در تعیین سرنوشت خود ندارند.
علیه سیاست‌زدایی از کار کودک

علیه سیاست‌زدایی از کار کودک

گزارش ایلنا از سخنرانی فرشاد اسماعیلی در نشست تأملی پیرامون کار پنهان کودک که از سوی انجمن علمی دانشجویی تعاون و رفاه اجتماعی در دانشکده علوم اجتماعی علامه طباطبایی برگزار شد.
دولت و مجلس پشت کارفرما ایستاده‌اند

دولت و مجلس پشت کارفرما ایستاده‌اند

به نظر می‌رسد که توجه نمایندگان مجلس به منافع و مشکلات کارگران و اراده آنان می‌تواند سبب اصلاح فصل ششم قانون کار شود که مربوط به تشکل‌های کارگری است. همچنین فعالان کارگری می‌توانند طی مذاکراتی نمایندگان را برای تنظیم این طرح متقاعد کنند ولی این امر تنها در صورت توجه نمایندگان به مشکلات کارگری، ممکن است.

چرا هر اصلاحی در قانون کار یک یورش محسوب می‌شود؟

چرا هر اصلاحی در قانون کار یک یورش محسوب می‌شود؟

چرا کارگران از تلاش‌ها برای اصلاح قانون کار می‌هراسند؟ قانون کار فعلی چه ویژگی‌های حمایتی‌ای دارد و رویکردهای اصلاحگرایانه به این سند قانونی چگونه است که خیز برداشتن دولت‌ها برای انجام اصلاحات، با اعتراضات گسترده کارگران مواجه می‌شود؟
در نسبت سندیکا و شوراهای مستقل کارگری

در نسبت سندیکا و شوراهای مستقل کارگری

مطالبه تشکیل شوراهای مستقل کارگری در هفت تپه محقق شده و از سوی کارگران فولاد ملی به عنوان مطالبه‌ای جدی مطرح شده است. بحث بر سر نحوه تشکل‌یابی کارگران و نحوه اداره کارگاه همواره پیش از انقلاب و پس از انقلاب ۵۷ در ایران مطرح بوده است. فرشاد اسماعیلی در یادداشت پیش‌ رو درباره چگونگی این تشکل‌یابی و شیوه‌های مختلف آن نوشته است و معتقد است بنا به شرایط خاص هر موقعیت می‌توان به اشکال مختلف تشکل‌یابی کارگران اندیشید.
کارمند باید خوش قد و بالا باشد؟

کارمند باید خوش قد و بالا باشد؟

پنجمین آزمون استخدامی دستگاه‌های اجرایی کشور 15 تیرماه امسال برگزار می‌شود. طبق قانون حمایت از حقوق معلولان، همه نهاد‌های دولتی و عمومی موظف شده‌اند سه درصد از سهمیه استخدامی خود را به افراد دارای معلولیت اختصاص دهند. اما با این همه و طبق گفته فعالان این حوزه نهاد‌های مختلف طی سال‌های اخیر به عناوین و شیوه‌های گوناگون از اجرای این تکلیف قانونی سر باز زده‌اند.