skip to Main Content
چهار زن و یک مرد منشی از تجربه آزارهای جنسی می‌گویند
کارفرما می‌گفت منشی شدی پس باید کاملا در اختیار من باشی
۲۲ اردیبهشت ۱۴۰۰
نیروی کار زنان همواره بیش از مردان مورد بهره‌کشی از سوی کارفرمایان خود واقع شده و «زن کارگر» مساوی با کار بیشتر، مزد کمتر و ستم افزون بوده است. این گزارش نگاهی دارد به ستم مضاعفی که منشی‌ها در محیط‌های کاری متحمل می‌شوند.
بیشتر بخوانید
اصلاحات جدید در قانون مجازات امارات متحده عربی
شرایط وخیم زنان کارگر مهاجر در حاشیه خلیج فارس
۲۹ آذر ۱۳۹۹
خشونت جنسی در طبقه کارگر و یا میان مهاجران غالبا به دلیل مخاطرات و ریسک از دست دادن موقعیت‌های کاری و یا اقامتی به بیان در نمی‌آید. این یادداشت نگاهی داشته به تغییر قوانین مربوط به آزار جنسی در امارات و وضعیت خشونت جنسی علیه زنان کارگر مهاجر این کشور.
بیشتر بخوانید
انتقاد از «بی‌تفاوتی و سکوت مخرب» نسبت به آزار جنسی زنان در رسانه‌ها
«انجمن صنفی روزنامه‌نگاران استان تهران از کارکرد افتاده است»
۱۲ آذر ۱۳۹۹
جمعی از روزنامه‌نگاران زن می‌گویند رویکرد انجمن صنفی روزنامه‌نگاران استان تهران به مساله آزارهای جنسی در فضای کاری رسانه‌ها، «ابتر و یکجانبه‌نگر، محافظ وضع موجود و مدافع تبعیض‌های سیستماتیک علیه خبرنگاران زن» است.
بیشتر بخوانید
مروری بر نتایج یک نظرسنجی
 آیا پس از جنبش MeToo آزار جنسی در محیط کار کاهش یافته است؟
۸ آذر ۱۳۹۹
بحث بر سر تاثیرگذاری و کیفیت جنبش‌ روایت‌گری آزار ایرانی همچنان باز است. متن پیش رو نگاهی داشته به تاثیر جنبش می‌تو در جایگاه زنان و شدت آزار جنسی در محیط‌ها کاری در آمریکا.
بیشتر بخوانید
تاریخ طولانی آزار جنسی در محیط کار
۴ آبان ۱۳۹۹
مدت‌هاست که اجبار و تهدید جنسی نابرابری زنان و مردان در محیط کار را شدت می‌بخشد و برخی از زنان در جنبش می‌تو با بازگو کردن تجربیات آزار خود در محیط کار توجه‌ها را به سمت این نابرابری سوق دادند. آلیس کسلر هریس در این یادداشت با نگاهی به کتاب «اخاذی جنسی» مروری کوتاه بر تاریخ آزار جنسی در محیط کار داشته است.
بیشتر بخوانید
طالبان دانشگاهی
۱۹ مهر ۱۳۹۹
زنان در افغانستان سال‌هاست که برای کسب کرامت انسانی خود جنگیده‎اند. بتول مرادی از یکی از مبارزات اخیر علیه آزارجنسی در فضای دانشگاهی می‎گوید که تقریبا همزمان با جنبش افشاگری آزارجنسی در فضای مجازی ایران در افعانستان رخ داده است.
بیشتر بخوانید
Me too به مثابه بزنگاه خلق امکان‌های جدید است
اجتماعی‌سازی امنیت، اتحادیه‌سازی محیط کار
۸ مهر ۱۳۹۹
جنبش مبارزه با آزار جنسی می‌ تو به خصوص آزار جنسی در محیط کار را نشانه می‌گیرد. این مقاله سعی می‌کند با نگاهی به این جنبش و تبعات آن ابعاد آزارجنسی در محیط‌ کار، شیوه‌های مرسوم مقابله با آن در سازمان‌ها و رویکردهای انتقادی در مواجهه با این موضوع را بررسی کند.
بیشتر بخوانید
دارِ مکافات: زنان، توسعه و روایت‌های آزار جنسی
۱۵ شهریور ۱۳۹۹
لیلا پاپلی یزدی شرح می‌دهد که چطور تجاوز/ آزار/تعرض جنسی در ایران تا حد زیادی سازماندهی شده و سیستماتیک است و آزارگران دست در دست ساختارِ سرکوب، به کاهش روند توسعه در ایران با حذف نیمی از نیروی کار، کم شدن اشتغال زنان و ناامن شدن فضای کاری یاری رسانده‌اند.
بیشتر بخوانید
Back To Top
🌗