جمعی از روزنامهنگاران زن میگویند رویکرد انجمن صنفی روزنامهنگاران استان تهران به مساله آزارهای جنسی در فضای کاری رسانهها، «ابتر و یکجانبهنگر، محافظ وضع موجود و مدافع تبعیضهای سیستماتیک علیه خبرنگاران زن» است.
فرشاد اسماعیلی در این گفتگو با ایلنا به بررسی انواع قراردادهایی میپردازد که کارفرما برای دور زدن قانون کار از آنها استفاده میکند. روشهای نوینی که عملاً برای بالا بردن زمان کار کارگران و پایین آوردن دستمزد آنان به کار میرود. «قراردادهای آزمایشی»، «قراردادهای پیمان تک نفره»، «قراردادهای کارآموزی»، «قرارداد مشاورهای»، «کارگران خیریه» و «اجاره میزهای کار» نمونههایی از این نوع قراردادهاست.