مسئله کاهش آزار جنسی، مسئله این است که قدرت به دست چه کسی باشد. با این حال، بسیاری از نوشته‌هایی که درباره #MeToo منتشر می‌شوند تبدیل به گفتگوهایی شده‌اند میان نخبگان حول این که دیگر نخبگانی که احتمالا، گویا یا قطعا به کسی آزار جنسی رسانده‌اند، باید در محل کارهای سابقشان یا اجتماع پذیرفته شوند یا خیر. درحالی‌که آزار و هزینه‌های گزافِ اعتراض همچنان وجود دارند، فرضیهسازی و آزمایش‌های نظری غیرواقعی در صفحات نشریات تمامی ندارند.
مدت‌هاست که اجبار و تهدید جنسی نابرابری زنان و مردان در محیط کار را شدت می‌بخشد و برخی از زنان در جنبش می‌تو با بازگو کردن تجربیات آزار خود در محیط کار توجه‌ها را به سمت این نابرابری سوق دادند. آلیس کسلر هریس در این یادداشت با نگاهی به کتاب «اخاذی جنسی» مروری کوتاه بر تاریخ آزار جنسی در محیط کار داشته است.
جنبش مبارزه با آزار جنسی می تو به خصوص آزار جنسی در محیط کار را نشانه می‌گیرد. این مقاله سعی می‌کند با نگاهی به این جنبش و تبعات آن ابعاد آزارجنسی در محیط کار، شیوه‌های مرسوم مقابله با آن در سازمان‌ها و رویکردهای انتقادی در مواجهه با این موضوع را بررسی کند.
چندی پیش شهردار سابق تهران به قتل همسرش با شلیک گلوله اعتراف کرد. اتفاق هنوز تازه است و ابهام‌ها بسیار. مسئله اما بر سر کشتن زنان است، مسئله‌ای که خاصِ ایران نیست؛ کشتن زنان مسئله‌ای جهانی است.
