دبیر اجرایی خانه کارگر استان تهران گفته معنی ندارد که دولت در قالب اجرای طرح‌های معلوم‌الحالی مانند کارورزی یا مهارت بخواهد برای کارفرمایان فرصت دور زدن قانون کار را فراهم کند.

به گفته اسماعیل حق‌پرست، وقتی سال‌هاست که در فصل پنجم قانون کار، شرایط آموزش و استخدام کارگران فاقد مهارت مشخص شده‌است، دیگر چرا باید دولت به صورت سرخود در مورد اشتغال دانشجویان فارغ‌التحصیل و سایر جویندگان کار طرح‌نویسی کند.

او همچنین اضافه کرده دولت در مقام مجری اصلی قانون کار باید نظارت مستقیمی بر عملکرد کارفرما داشته باشد زیرا تجربه ثابت کرده است که حقوق کارگران چه در هنگام کارآموزی و چه در آستانه بازنشستگی همواره در معرض تهدید قرار دارد.

طرح کارورزی که دولت آن را برای آموزش دو ساله فارق‌التحصیلان دانشگاهی در نظر گرفته با انتقادهای فراوانی روبرو بوده است. منتقدان می‌گویند این طرح که در آن کارفرما یک‌سوم حداقل دستمزد را به کارورزان پرداخت می‌کند عملا باعث بیکاری کارگران استخدامی، گسترش قراردادهای کوتاه‌مدت و در نهایت ارزان‌سازی نیروی کار است. طرح دولت همچنین با مصوبه مجلس در همین زمینه مغایر است.

لینک دکهٔ خبر: ایلنا

نظری بدهید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *