skip to Main Content
واریز دستی حقوق کارگران به نفع کارفرمایان
کیوسک

واریز دستی حقوق کارگران به نفع کارفرمایان

به تازگی از سوی وزارت کار بخش‌نامه‌ای به مدیران کل استان های این وزارتخانه ابلاغ شد که طبق این بخش‌نامه، کارفرما می‌تواند حقوق نیروی کار را به صورت دستی نیز پرداخت کند.

در سال‌های اخیر، نمایندگان کارگری کشور مباحثی را درباره واریز حقوق و مزایای نیروی کار به حساب‌های بانکی مطرح کرده‌اند چرا که اگر واریز تمامی حق و حقوق ماهیانه نیروی کار به صورت رسمی در قالب حساب‌های بانکی باشد، احتمال تخلف کارفرمایان و یا سندسازی‌های احتمالی از سوی آنها و یا حتی کارگران تقریبا به صفر می‌رسد.

واریز دستی حقوق بیش از همه به زیان کارگران کارگاه‌های کوچک و پیمان‌کاری است که به طور معمول با حقوقی به مراتب پایین‌تر از حقوق مصوب وزارت کار به کار گرفته می‌شوند و عدم واریز رسمی و بانکی حقوق امکان هرگونه چانه‌زنی بر سر حقوق را از کارگران این واحدها خواهد گرفت.

همچنین بخوانید:  در پی انفجارهای پاریس؛ توقف پذیرش پناه‌جو در لهستان
0 نظر

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

Back To Top
🌗