۹۵ درصد قراردادهای کاری، موقتی است

دبیرکل کانون عالی شوراهای اسلامی کار از موقتی بودن ۹۵ درصد قراردادهای کارگران در کارهای دائمی خبر داد.

رحمت‌الله پورموسی می‌گوید:در هیچ کجای دنیا کشوری پیدا نمی‌شود که ۲۰ درصد قراردادهای آن در کارهای دائم باشد در حالی که در کشور ما ۹۵ درصد کارگران دارای قرارداد موقت به ویژه در کارهای دائم هستند. وی افزود: متاسفانه قراردادهای کار به ابزاری برای کارفرمایان مبدل شده و هر زمان که بخواهند از آن علیه کارگران استفاده و نیروی کار را به راحتی اخراج و قرارداد کار را فسخ می‌کنند. پورموسی همچنین افزایش قراردادهای سفید امضا را باعث طرح دعاوی متعدد کارگران برای احقاق حقوق خود دانست و گفت: بیشترین عامل دعاوی میان کارگر و کارفرما در مراجع حل اختلاف، وجود قراردادهای سفید امضا است که در بدو استخدام، قرارداد سفید امضا می‌بندند و به بهانه حسن انجام کار، سفته و چک می‌گیرند تا کارگر را از طرح شکایت در مراجع قضایی بازدارند.

برای حل مشکل قراردادهای سفید امضا، وزارت کار بخشنامه‌ای صادر کرد که به دلیل زیربار نرفتن کارفرمایان، در کمتر از دو روز لغو شد.