تا دیر نشده باید جعبه‌سیاه هوش مصنوعی را باز کنیم

تا دیر نشده باید جعبه‌سیاه هوش مصنوعی را باز کنیم

در سال‌هایی از دهه ۸۰ متقاضیان مدرسه پزشکی سنت‌جورج لندن با استفاده از روشی فوق‌فناوری(۱) انتخاب می‌شدند. یک برنامه کامپیوتری که در نوع خود پیشگام محسوب می‌شد، می‌توانست با بررسی ابتدایی رزومه افراد، عمل انتخاب اولیه ۲۰۰۰ نفر در سال را انجام دهد. این برنامه با آنالیز...

Send this to a friend