مالک خصوصی توان اداره هفت‌تپه را نداشت

آرشیو یادداشت‌ها با برچسب

کارگران هفت‌تپه

تعداد مطالب: 7

مالک خصوصی توان اداره هفت‌تپه را نداشت

مالک خصوصی توان اداره هفت‌تپه را نداشت

اعتصاب کارگران نیشکر هفت‌تپه در اعتراض به چند ماه پرداخت نشدن حقوق و روشن نبودن تکلیف اداره کارخانه نیشکر به دلیل در دسترس نبودن خریداران بخش خصوصی وارد دومین هفته خود شده است. کارگران در اعتصاب و تجمع خود در مقابل فرمانداری شهرستان شوش خانواده‌هایشان را نیز به همراه دارند تا نشان دهند اوضاع کارخانه چگونه کل خانواده‌ها را متأثر کرده است. آنها همچنین توجه مسئولان و توجه عمومی را به این مسئله جلب کرده‌اند که چگونه خصوصی‌سازی این کارخانه به صنعت بزرگ نیشکر هفت‌تپه ضربه زده و خانواده‌های کارگران و کارکنان را تحت فشاری سنگین گذاشته و در مقابل تنها منافع  خریداران را تامین کرده است. به گفته کارگران، مدیران جدید کسانی بودند که هیچ‌چیز از اداره این صنعت نمی‌دانستند. دولت نیز با وجود آگاهی از این موضوع این صنعت را به آنها واگذار کرده و همان افراد امروز ظاهرا به دلیل اتهامات مالی تحت تعقیب هستند. آنچه در ادامه می‌آید مصاحبه مهسا شمس کلائی خبرنگار روزنامه فرهیختگان آنلاین با اسماعیل بخشی از اعضای سندیکای کارگران نیشکر هفت‌تپه است.
تکرار آذر در شهریور

تکرار آذر در شهریور

بروند مديران لايق نيشكری را بياورند تا اينجا را بگردانند. آخرش اين است كه بايد بگوييم به ما ربطي ندارد مي‌خواهيد چه كنيد فقط حق‌مان را مي‌خواهيم. طبقه‌بندي قرارداد صحيح، حقوق و بيمه كامل عقب‌افتادگي‌، ايمني كار، اصلاح آشفته بازار كارگزيني و راحت بگويم بتوانيم مثل آدم كار كنيم.

نه دولت و نه بخش خصوصی، هفت‌تپه ملک کارگران است

نه دولت و نه بخش خصوصی، هفت‌تپه ملک کارگران است

تقریبا یک هفته است تمامی بخش‌های شرکت نیشکر هفته‌تپه در اعتصاب هستند و کارگران هفت‌تپه نسبت به قراردادها، پایین بودن دستمزد و تاخیر در پرداخت مطالبات مزدی معترضند؛ خواسته‌هایی که مدت‌هاست برای محقق‌شدن آنها تجمع و اعتصاب می‌کنند و فریاد می‌زنند «گرسنه‌ایم گرسنه». اما در این تابستان، کارگران هفت‌تپه علاوه بر بیان مطالبات قبلی، نسبت به تجزیه شرکت نیشکر هفت‌تپه نیز اعتراض دارند و اعلام کردند، شورایی تشکیل داده‌اند تا بر کارفرما و اداره شرکت نظارت کنند. اسماعیل بخشی، عضو سندیکای نیشکر هفت‌تپه این طرح را داده است و با همراهی دیگر کارگران آن را به اجرا گذاشته‌اند. به گفته بخشی، از ۱۴بخش شرکت ۲۲ نماینده انتخاب شده و از میان خود یک هیات مدیره برگزیده‌اند. اسماعیل بخشی رسیدن به این تصمیم را نتیجه پشتِ ‌سرگذاشتن ۱۰ سال اعتراض و پرورش روحیه مطالبه‌گری میان کارگران هفت‌تپه می‌داند و می‌گوید: «هفت‌تپه برای ما یک آرمان و یک صنعت ملی است. هفت‌تپه را هرگز ملک کسی نمی‌دانیم؛ نه دولت و نه بخش خصوصی. ما به این نتیجه رسیده‌ایم که برای نجات اینجا باید از میان جامعه کارگران ناظرانی وجود داشته باشد و همین را هم با تشکیل شورا عملی کردیم و با قدرت آن را پیش خواهیم بردمصاحبه‌ زیر در روزهای اعتصاب اخیر کارگران هفت‌تپه در مردادماه با اسماعیل بخشی انجام شده است.
جوهر تشکل‌یابی

جوهر تشکل‌یابی

حضور آگاهانه و سازمان‌یافته کارگران در سازمان‌های صنفی که خود آزادانه برپا می‌کنند و ضرورت برپایی آنها برپایه انباشت مطالباتی است که وجود داشته است از یک سو تامین‌کننده امنیت شغلی و اجتماعی برای کارگران و جلوگیری از ادامه روند بیکارسازی نیروی کار است و از سوی دیگر تامین و تداوم تولیدات ملی است که ادامه حیات اقتصاد بدون بحران و متکی به توانمندی‌های داخلی در گرو این کوشش‌ها و مبارزات برحق استوار خواهد بود.
مستقل باشیم، با اسم‌ها مشکلی نداریم

مستقل باشیم، با اسم‌ها مشکلی نداریم

مسیر تشکیل سندیکای کارگران هفت‌تپه ناهموار بوده است. از سال ٨٦ که این سندیکا بازگشایی شده تلاش‌های متنوعی برای منصرف کردن کارگران از پیگیری این تشکل انجام شده اما آنچه در آذر ٩٦ در هفت‌تپه قابل مشاهده است، نفوذ این نهاد کارگری است. در گفت‌وگو با یک عضو موثر سندیکای کارگران هفت‌تپه دو روز پیش از پایان تجمع در روز ٢٣آذر، تلاش شده برای این سوال جوابی پیدا کنیم که چرا کارگران به جای پذیرفتن یکی از سه نهاد قانونی صنفی، به سراغ تشکیل سندیکا رفته‌اند.
فقر چطور کار می‌کند

فقر چطور کار می‌کند

در بازار شهر حر؛ جایی که اکثر مشتریانش را کارگران مجتمع هفت‌تپه تشکیل می‌دهند، رابطه کارخانه و بازار چنان نردیک است که بی‌پولی کارگران به مشکل مغازه‌داران تبدیل می‌شود. حدود یک ماه پیش مغازه‌داران این شهر و باقی روستاها و شهرهای شهرستان شوش در اعتراض به تاخیر در پرداخت دستمزد کارگران یک روز کسب خود را تعطیل کرده بودند.