هوش‌های مصنوعی همانطور که الگوهای داده‌ها را یاد می‌گیرند اقدام به ذخیره‌سازی تبعیض موجود در داده‌ها و همچنین تداوم این روند می‌کنند. الگوریتم‌های مورد استفاده آنها اغلب محرمانه‌اند و شرکت‌ها حاضر به افشای آنها نیستند. بر همین اساس باید قوانینی تصویب شود که الگورتیم‌ها افشا و موارد تبعیض‌آمیز آنها اصلاح شوند.
اگر انقلاب صنعتی بخش عظیم نیروی کار آن زمان را با «اجتماعی‌کردنِ کار» از حوزه کارِ آزادِ فردیِ («کارگری که برای خود کار می‌کند») به حوزه اجتماعی با «وسایل تولیدِ مشترک» کشاند، حال انقلاب دیجیتال به‌نوعی عکس این جریان عمل می‌کند و بخش وسیعی از نیروی کار را به کارِ فردی منتقل می‌کند.
بزرگترین شرکت صندوق پوشش ریسک (hedge fund) در حال ساخت برنامه‌ای است که بتواند مدیریت روزانه امور این شرکت، از جمله استخدام و اخراج کارکنان و دیگر تصمیمات استراتژیک را به طور خودکار انجام دهد.
