مطالب با برچسب: "حداقل دستمزد"

ائتلاف مزدبگیران؛ لازمه پیروزی در مذاکرات مزدی

ائتلاف مزدبگیران؛ لازمه پیروزی در مذاکرات مزدی

پرویز صداقت، اقتصاددان در گفتگوی پیش‌رو ضمن اشاره به فضای لیبرالی حاکم بر اقتصاد کلان، بر لزوم  ائتلاف و همراهی همه مزدبگیران برای غلبه بر موانع ساختاری افزایش دستمزد تاکید می‌کند. به عقیده او بخش مهمی از شکاف دستمزد و هزینه‌های زندگی باید از راه رایگان ساختن خدماتی که بسیاری از آن‌ها به لحاظ قانونی هم باید رایگان می‌بود (مانند هزینه‌های آموزش و بسیاری از هزینه‌های سلامتی) صورت پذیرد.

«فقر دستمزدی» در ایران

«فقر دستمزدی» در ایران

با ملاک‌قراردادن نرخ تورم و افزایش حداقل دستمزد به‌میزان اندکی بیش از نرخ تورم نمی‌توان مسئله افول انباشت‌شده و فقیرانه‌شدن دستمزد در ایران را جبران کرد. در حال حاضر حداقل دستمزد کمتر از نصف خط فقر مطلق است.

تنگدستی شاغلان، فقر میانسالان

تنگدستی شاغلان، فقر میانسالان

فقر دامن شاغلان را هم گرفته است. هر نان‌آور در ‌سال ٨٤، ١٠‌میلیون‌و٨٠٠‌هزار تومان درآمد واقعی داشت و متوسط هزینه سرانه واقعی یعنی خرج یک نفر در ‌سال ٥‌میلیون و٥٠٠‌هزار تومان بود. در ‌سال ٩٤ هر نان‌آور به قیمت‌های ثابت همان‌ سال ٨‌میلیون و٨٠٠‌هزار تومان درآمد دارد و متوسط هزینه سرانه واقعی به ٤‌میلیون و١٠٠‌هزار تومان رسید.

سقف‌هایی که با هر لرزشی فرومی‌ریزند

سقف‌هایی که با هر لرزشی فرومی‌ریزند

وجود شکاف عظیم بین هزینه‌های زندگی و دستمزد کارگران و اقشار کم‌درآمد باعث شده بسیاری از آنان در سکونتگاه‌های غیررسمی و خانه‌های ارزانی که استحکام لازم را ندارند ساکن شوند. این خانه‌ها در زلزله و شرایط بحرانی آسیب‌‌پذیری بیشتری دارند و در این حالت دهک‌های پایین جامعه به سمت تله فضایی فقر که مملو از ناامنی و بزهکاری و کمبود امکانات حداقلی است، سوق داده می‌شوند.

هر نماینده چقدر می‌گیرد؟

هر نماینده چقدر می‌گیرد؟

رقم‌های اعلام شده برای حقوق نمایندگان متفاوت است. از جدولی که نشان می‌دهد دریافتی نماینده حدود ٣٢ میلیون است تا برخی نمایندگان که می‌گویند نمی‌دانند رقم دقیق دریافتی‌شان چقدر است و تا محمود صادقی که می‌گوید کل دریافتی نماینده‌ها رقمی بین ١٧ تا ٢١ میلیون تومان است. ابهام فقط به این ارقام خلاصه نمی‌شود.

بازتولید اجتماعی: در میانه‌ی دستمزد و امور اشتراکی

بازتولید اجتماعی: در میانه‌ی دستمزد و امور اشتراکی

پرسش اساسی این است که چگونه خودگرانی را گسترش دهیم، چگونه روابط همبستگی تازه‌ای شکل دهیم و چگونه بخشی از ثروتی که خود آفریده‌ایم را دوباره به کنترل خود در آوریم.

اردوگاه کار اجباری پاسخ به مشکل بیکاری نیست

اردوگاه کار اجباری پاسخ به مشکل بیکاری نیست

پرویز صداقت، اقتصاددان می‌گوید طرح كارورزی در ادامه پروژه ارزان‌سازی نیروی كار است كه سال‌هاست در قالب سیاست‌هایی همچون موقتی‌سازی نیروی کار، سپردن بخشی از نیروی کار به شرکت‌های پیمانکاری و کاهش شمول قانون کار پیگیری می‌شود. «انگار بگویند برای حل مسأله‌‌ی بیکاری همه باید به اردوگاه کار اجباری بروند.»