skip to Main Content
اعتراض به «استخوان‌بندی مافیایی» سیاست‌های وزیر جدید نیرو
جامعه زمین کیوسک

اعتراض به «استخوان‌بندی مافیایی» سیاست‌های وزیر جدید نیرو

کمپین مردمی حمایت از زاگرس مهربان در نامه‌ای سرگشاده به نمایندگان مجلس مدعی شده‌اند سیاست‌های وزیر جدید پیشنهادی نیرو در راستای همان اهداف «مافیایی» گذشته در حوزه آب است.

در این نامه آمده انتخاب رضا اردکانیان به عنوان وزیر پیشنهادی نیرو در راستای تغییر مرکز ثقل سیاسی کشور از وزارت کشور به وزارت نیرو، حساسیت شرایط را افزایش داده است. امری که به مدد کارسازی معاون اسحاق جهانگیری در شرف وقوع است و در این‌باره بسیار غیرشفاف، غیرپاسخگویانه و لابی‌گرانه عمل می‌شود.

آنها از نمایندگان مجلس خواسته‌اند به ژست‌های پوپولیستی و مرموز گزینه پیشنهادی وزارت نیرو دقت کنند. این کمپین به برنامه وزیر پیشنهادی نیرو اشاره کرده که «سیاست های اقتصادی و اجتماعی را دارای مهم‌ترین سهم در وضعیت به‌وجود آمده در بحران‌های آب و خاک و انرژی» دانسته و نوشته‌اند «نمی دانیم خوشحال باشیم که بالاخره ایشان پذیرفتند که خشکسالی متهم درجه اول نیست، یا اینکه ناراحت باشیم از این که چرا  در فهرست دلایل بحرانی شدن وضعیت آب به «عنصر مدیریتی و سیاسی» توجهی  نشده است.»

به اعتقاد آنها اردکانیان در برنامه پیشنهادی رندانه با تکیه بر مفاهیم محیط زیستی بحران ریزش آب و باران را (که نام دیگر خشک‌سالی است) و… به عنوان «فرصت»، «تهدید»، «نقاط قوت» و «نقاط ضعف» بر می‌شمارد اما می‌گوید اگر جمعیت سال۱۴۲۰ طبق پیش بینی به ۱۰۶میلیون برسد ما با مشکل موجه‌ایم. این همان چیزی است که در سال‌های بعد به عنوان توجیه روش مدیریت غلط گفته می‌شود؛ مقصر سیاست‌های راهبردیند و ما بی‌تقصیریم و الان نگاه‌مان عوض شده است.

آنها از نمایندگان خواسته‌اند گوشت و پوست برنامه پیشنهادی اردکانیان را کنار بگذازند شاید توانستند «استخوان‌بندی مافیایی این برنامه» را بهتر ببینند.

همچنین بخوانید:  وحشت پلاستیک و مسئولیت ما

 

یک نظر
  1. جناب دکتر روحانی ریاست محترم جمهور
    سلام علیکم
    احتراما همانگونه که مستخضریدوبا عنایت توجه ویژه دولت کریمه خدمتگزار ودر راستای اجرای شعاردولت تدبیر وامید و هیئت محترم دولت وبه ویژه ریاست محترم جمهوری جناب آقای دکتر روحانی ،درخصوص حذف شرکتهاتی خدماتی تامین نیروی انسانی که در سازمانهای تحت نظارت دولت (با واسطه یا بدون واسطه) مشغول به کار می باشند واینکه بایستی نهادها وسازمانها به صورت مستقیم با نیروی انسانی قرار دادمنعقد نموده ونسبت به تبدیل وضعیت نیروهای مذکور اقدام فوری معمول می داشتند، بازهم مشاهده می شود نه تنها این مهم به تحقق نرسیده بلکه زمانی که شهروندان وهمکاران وکارکنان نهادی مانند شرکت آب وفاضلاب شهری خواستار تحقق این هدف بزرگ دولت می باشند با این جواب مواجه می شوندکه آب وفاضلاب شرکتی است خصوصی(۴۹درصد سهام دولتی و۵۱درصد خصوصی) وتحقق این امر به دستور وزیر نیرو به مدیریت عامل شرکتهای مادر تخصصی واگذار شده است که درحال حاضر فقط شرکت آب وفاضلاب شهری تبدیل وضعیت نگردیده هست وسایر شرکتها تبدیل وضعیت شده و تاکنون هیچ اقدامی در این خصوص صورت نگرفته است وتعداد زیادی ازهمکاران ما در عین اینکه به صورت پیمانکاری وبا حقوق بسیار اندک وبدون هیچ دلگرمی وپشتوانه ای می باشند بازهم کماکان با تلاش وپشتکار فراوان به خدمتگذاری در صعنت آب مشغول کار می باشند وکما فی السابق نتیجه وثمره مالی زحمات آنها تنها به جیب شرکت خدماتی مربوطه واریزمی شود.کاش وای کاش درد همکاران به همین جا ختم می شد،غم واندوه زمانی به اوج خود می رسد که حتی درهمین شرکتهای خدماتی تامین نیروی انسانی نیزتبعیض هایی روا داشته می شود که هیچ گونه توجیهی برای آنها نمی توان یافت وهر مدیر ومعاون اقوام وخویشان خویش را به کار میگرند و هیچ توجهی به ما نمیشه ولی ما کماکان خدمت می کنیم وکار خود را انجام می دهیم.
    مساوی دانستن افراد با مدارک تحصیلی درمقاطع مختلف از نظر پرداخت حقوق ومزایا و یا دراختیار نگذاشتن امکاناتی مانند منزل سازمانی،بیمه درمان،حق مسکن،حق کارشناسی و….فقط به این جرم که شما نیروی شرکت خدماتی هستید ویا مساوی دانستن مقطع کارشناسی با مقطع کاردانی در تبدیل وضعیت از شرکتی به قرارداد یا مدت معین ( به لحاظ سنوات خدمت) ونیزبهانه قرار دادن این مطلب که مدرک تحصیلی همکاران باپست مورد نظرمطابقت ندارد درحالی که فرد مورد نظر سالها فعالیت کاری داراست به صورت پیمانکاری ویا خدماتی در آن پست مشغول به خدمت می باشد و از دیگرنابرابری های روا داشته شده در حق همکاران می باشد واگر چنانچه واقعا شما نمی نوانید نیروهای شرکتی آب وفاضلاب شهری را به صورت قراردادی بشن حداقل با تصویب طرح یا لایحه که سال قبل توسط نهاد ریاست جمهوری دولت نهم ودهم اجرا وکلیه شرکتهای خدماتی جمع آوری گردید حداقل قانون تیدبل وضعیت وزارت نیرو که فقط شرکت آب وفاضلاب کشور می ماند برای تبدیل وضعیت حداقل قانون چند سال قبل که طرحی به تصویب رسید که نیروهای شرکتی بعد از چند سال تبدیل وضعیت بشن را اصلاح نمایید.و این را هم باید بگیم که بخشنامه ای هست که هرکس از تاریخ ۳۱/۰۳/۱۳۸۸ به قبل باشد تبدیل وضعیت خواهند شد و بایستی سال ۹۳ این بخشنامه تغیر می کرد و ولی دولت تدبیر امید که دولتی معتدل و میانه رو هست اقدامی نکرده و ما کارگران زحمت کش را جز انسان ها حساب ننموده یا به فراموشی سپرده شدیم وچطور انهای که قبل از سال ۸۸ بودند تبدیل وضعیت شده و نوبت به ما که رسید بایستی منتظر باشیم ولی شاهد این بودیم وزیر دولت شما هیچ اقدامی نکرده و از ما عاجزانه و با خم شدن در جلوی شما خواستار این هستیم که بخشنامه را از سال ۸۸ به سال ۹۲ تغیر نماید تا شاهد تغیر وضعیت نیروهای خدماتی باشیم .که ازآن نهاد محترم خواستاریم با توجه به اینکه تلاش های ما تا این برهه از زمان هیچگونه نیتجه ای نداشته است ازجنابعالی به عنوان مقام تصویب وقانون گذاری درکشور عاجزانه تقاضا داریم که موضوعات فوق را جهت احقاق حقوق خودم و همکاران درجهت تبدیل وضعیت نیروهای خدماتی نیرو به نیروی رسمی یا قراردادی به مراجع ذیصلاح منتقل نمائید. جناب دکتر روحانی در دل زیادی دارم از حقوقم اندکم یا سایر موارد ولی میدونم که هیچ کدام از خواسته های ما جوانان اقدامی صورت نمیگرد ولی همین خواسته تبدیل وضعیت محقق شود کا فیست .شامید است نیروهای خدماتی شرکت آب وفاضلاب شهری نتیجه عملی اقدامات جنابعالی را در بهبود وضعیت معیشت و آینده شغلی مطئمن خود شاهد باشیم.
    باتشکر نیروی های خدماتی تامین نیرو شرکتی آب و فاضلاب کشور

پاسخ دادن به simin لغو پاسخ

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

Back To Top
🌗